Форум Роспрофсоюз.ру  

На главную страницу ROSPROFSOUZ.RU Консультация юристов по тел.:(499) 241-37-07


Вернуться   Форум Роспрофсоюз.ру > Роспрофсоюз. ру > Профстроительство
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Untitled Document
Старый 13.02.2015, 00:45   #1
xxxyyyyzzz
Новичок
 
Регистрация: 13.02.2015
Сообщения: 3
Lightbulb Демократический профсоюз (проект)



"ИСКРА", электронная газета, № 83, Российская Марксистская партия
_http://iskra-rmp.org

ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ (ПРОЕКТ)


1. Суверенитет профсоюзного народа и профсоюза


Главным принципом демократического профсоюза является адаптированный главный принцип Римской республики V-I в. до н.э.:

"Только народ профсоюза в целом обладает верховной властью внутри профсоюза, поручая отдельные части этой власти разным профсоюзным учреждениям и лицам."

Профсоюз - это профсоюзная республика, построенная по образцу Римской республики, все профсоюзные законы (устав и программа профсоюза) и назначения на высшие профсоюзные должности утверждаются народом профсоюза.

Никакие представительские учреждения: съезды, конференции, комитеты и т.п.) не полномочны утверждать профсоюзные законы и назначения на высшие профсоюзные должности.

2. Голосование народа профсоюза (собрание народа профсоюза)


Народ профсоюза утверждает свой устав, который является частью профсоюзного устава.

Народ профсоюза выполняет следующие функции:
защищает профсоюз - профсоюзную республику от попыток её уничтожить (как народное ополчение городов-республик в древности) и возрождает её после разгрома,
проводит голосование по утверждению профсоюзных законов и назначений на высшие профсоюзные должности, утверждает приговоры об исключении из профсоюза, рассматривает апелляции несправедливо осужденных членов профсоюза, принимает отчеты высших должностных лиц профсоюза - профсоюзных консулов при сложении ими полномочий, объявляет профсоюзную войну (например, забастовку) или мир.

Голосование производится по избирательным отделениям одинаковой численности ( не более 100 чел.), которые делятся на 3 категории: ветераны, опытные работники, новички ( по отделениям членов профсоюза распределяет в зависимости от профсоюзных заслуг профсоюзная избирательная комиссия ).

Голосование 1-го типа утверждает назначения на должности высшего руководства профсоюза: руководителей профсоюзной избирательной комиссии (цензоров), руководителей профсоюза (консулов), профсоюзных судей (преторов).
В таком голосовании отделение ветеранов имеет 3 голоса (за или против), отделение опытных работников - 2 голоса, отделение новичков - 1 голос.

Голосование 2-го типа утверждает назначения на остальные должности и профсоюзные законы. В таком голосовании все избирательные отделения имеют 1 голос.
(Эти типы голосований соответствуют центуриатным и трибутным голосованиям в Римской республике).

Внутри каждого избирательного отделения голосование тайное и равное, если большинство избирателей отделения проголосовало "за" или "против" - считается, что, соответственно, все отделение проголосовало "за" или "против", если голоса распределились поровну, считается, что отделение воздержалось.

Законы принимаются как есть, т.е. утверждаются или отклоняются без поправок. (С этой целью мнение профсоюзного народа о законе изучается заранее).

Выдвижение кандидатов на высшие должности в профсоюзе производится на основе трех принципов, взятых из организации государственной власти Римской республики V-I в. до н.э., армии и спортивных состязаний.

Для кандидата на каждую должность должен существовать перечень требований, утвержденный профсоюзным народом: профсоюзный стаж, возраст, здоровье, образование, моральный облик, военная подготовка, профессиональная подготовка, материальное благосостояние, прохождение нижестоящих должностей и т.д.

На каждого члена профсоюза избирательной комиссией ведётся личное дело, куда заносятся все сведения о нем: объективные данные, в т.ч. антропометрические, медицинские, заключения психологов, хиромантов и т.д., характеристики со всех мест пребывания, учебы, службы, работы и т.п., задокументированная биография.

Так как обычный человек способен оперировать в уме не более чем тремя объектами и, соответственно, большое собрание людей способно выбрать самого достойного не более чем из трех кандидатов, выдвижение кандидатов должно происходить по троичной системе:

все избирательные отделения группируются на избирательные уровни по 3, по 9, по 27, по 81 и т.д.,

сначала все отделения выдвигают своих кандидатов (любой член профсоюза может выставить свою кандидатуру), затем каждые три отделения на общем голосовании из трех кандидатов оставляют одного, самого достойного, затем каждые 9 отделений на общем голосовании из трех кандидатов оставляют самого достойного, затем каждые 27 отделений на общем голосовании из трех кандидатов оставляют самого достойного, затем каждое 81 отделение на общем голосовании из трех кандидатов оставляет самого достойного и т.д.
Правом инициировать голосование профсоюзного народа обладают профсоюзные руководители, судьи и прокуроры.

3. Устройство профсоюза


Политическое устройство профсоюза соответствует в своей основе государственному устройству Римской республики V-I в. до н.э.:
голосование профсоюзного народа (профсоюзное собрание), совет старейшин (профсоюзный сенат), исполнительная власть, суд, казначейство, прокуратура, ревизионная комиссия, избирательная комиссия.

3.1 Коллегии

За исключением профсоюзного собрания, сената и прокуратуры все органы профсоюзной власти строятся по принципу коллегий, взятому из государственного устройства Римской республики:

все члены коллегии избираются совместно на один срок в 1 год (коллегия избирательной комиссии избирается на 2 года для обеспечения выборов, короткий избирательный срок необходим для того, чтобы должностные лица не могли создать групповые связи на основе общих преступлений), руководят по очереди, каждый имеет право отменить любое решение своего коллеги.

Например, коллегия глав профсоюза (президиум) состоит из двух человек, в первый месяц её работы главой становится 1-й член коллегии, 2-й член коллегии становится его советником, во второй месяц её работы главой становится 2-й член коллегии, 1-й член коллегии становится его советником и т.д., действующий глава имеет право отменить любое решение своего коллеги, принятое прежде.

Смысл устройства коллегий состоит в том, чтобы члены коллегии контролировали действия друг друга в интересах профсоюзного народа и профсоюза.

После избрания второй раз выдвинуть свою кандидатуру на эту же должность можно только через 10 лет.

Действующий глава коллегии еженедельно отчитывается перед профсоюзным сенатом и советуется с ним в своей деятельности.

Коллегии действуют независимо друг от друга, их деятельностью руководит профсоюзный сенат, они отчитываются перед сенатом и профсоюзным собранием.

Однако, имеется иерархия коллегий, которая выражается в предоставлении права "вето" (запрет исполнения решения), которое может налагаться высшей коллегией на решение низшей:
избирательная комиссия,
руководство профсоюза,
профсоюзный суд,
профсоюзное правительство,
профсоюзное казначейство.

Члены коллегий обладают неприкосновенностью, отдать их под профсоюзный суд можно только после окончания их полномочий.

Все должностные лица профсоюза, включая ревизоров и прокуроров, могут быть подвергнуты импичменту (отрешению от должности) в следующем порядке ( как в Конституции США ):

импичмент возбуждается подачей в профсоюзный сенат заявления, подписанного определенным числом членов профсоюза, сенат под председательством профсоюзного судьи рассматривает дело и выносит решение об импичменте 2/3 голосов.

Должностное лицо, отрешенное от должности, имеет право апеллировать к профсоюзному народу.

Коллегии глав профсоюза, профсоюзного суда и прокуратуры обладают законодательной инициативой.

Все законы носят имена их авторов, чтобы народ знал, с кого спрашивать.

В профсоюзе существует следующий порядок прохождения профсоюзных должностей:

профсоюзное казначейство (7 чел.) либо ревизионная комиссия (7 чел.),
прокуратура (10 чел.),
профсоюзное правительство (7 чел.),
профсоюзный суд (4 чел.),
руководство профсоюза (2 чел.),
избирательная комиссия (2 чел. на 2 года).

Члены коллегий всем необходимым для своей профсоюзной деятельности обеспечиваются за профсоюзный счет, ибо на них переходит часть величия профсоюзного народа, их служба считается профсоюзным почётом.

Никто не может отменить решение коллегии избирательной комиссии.

Народ профсоюза утверждает порядок лишения члена профсоюза профсоюзных политических прав коллегией избирательной комиссии, носящим название "состояние профсоюзного бесчестья".

3.2 Профсоюзное казначейство

Профсоюзное казначейство является хранителем профсоюзной кассы и профсоюзного архива. Все доходы и расходы казны производятся на основе профсоюзных законов и по распоряжению профсоюзного сената. Казначеи (профсоюзные квесторы-7 чел.) заведуют казной по очереди: день - один, день - второй и т.п.

3.3 Ревизионная комиссия

Ревизионная комиссия контролирует соответствие доходов и расходов профсоюзной казны и использования профсоюзной собственности уставу и программе профсоюза. Ревизоры (7 чел.) вступают в свои обязанности подобно казначеям.
...
см. далее:
xxxyyyyzzz вне форума  
Ответить с цитированием
 


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 14:09.


vBulletin® Version 3.6.8. Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.

Rambler's Top100