Форум Роспрофсоюз.ру  

На главную страницу ROSPROFSOUZ.RU Консультация юристов по тел.:(499) 241-37-07


Вернуться   Форум Роспрофсоюз.ру > Роспрофсоюз. ру > Акции, конфликты, забастовки
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Untitled Document
Старый 18.12.2007, 22:02   #1
Serge
 
Сообщения: n/a
По умолчанию Где копия трудового договора?

Работодатель отказывается выдать мне копию моего трудового договора. Имеет ли он на это право?
 
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 25.05.2009, 16:11   #2
fedya
Новичок
 
Регистрация: 07.05.2009
Сообщения: 28
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Falcon Посмотреть сообщение
Ваш работодатель поступает незаконно. В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (не копии!), каждый их которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
возможно, он просто неточно выразился, назвав 2ой экземпляр копией (я часто слышу, что именно так и говорят), а в остальном полностью вас поддерживаю.
и внимательно читайте свои договоры!
в свое время мне это очень помогло: когда работодатель пытался при увольнении содрать с меня деньги за "обучение", которое мы проходили (типа тренинга при трудоустройстве), пришлось тыкнуть носом в договор, где четко были прописаны все сроки и эти тренинги под них никак не попадали...
fedya вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 31.01.2010, 19:16   #3
Вася777
Новичок
 
Регистрация: 31.01.2010
Сообщения: 10
По умолчанию

Точно также как и потребовать от вас справку НДФЛ-2 с бывшей работы и копию свидетельства ИНН
Вася777 вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 12.06.2010, 19:12   #4
User
Новичок
 
Регистрация: 11.06.2010
Сообщения: 20
По умолчанию

Работодатель поступает незаконно, и возможные причины его поступка заставляют задуматься над порядочностью данного работодателя.
User вне форума  
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 09:01.


vBulletin® Version 3.6.8. Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.

Rambler's Top100