Форум Роспрофсоюз.ру  

На главную страницу ROSPROFSOUZ.RU Консультация юристов по тел.:(499) 241-37-07


Вернуться   Форум Роспрофсоюз.ру > Роспрофсоюз. ру > Акции, конфликты, забастовки
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Untitled Document
Старый 18.12.2007, 22:01   #1
Serge
 
Сообщения: n/a
По умолчанию Мне оплатят больничный лист?

Я подал заявление об увольнении по собственному желанию и заболел. Имеет ли право работодатель уволить меня во время больничного? Будет ли оплачен мой больничный лист?
 
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 27.01.2009, 19:16   #2
Степан
Banned
 
Регистрация: 06.01.2009
Сообщения: 22
По умолчанию

Если вы подалили на увольнение, то ваше больничный не будет оплачен.
Степан вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 30.12.2009, 17:48   #3
Паго
Новичок
 
Регистрация: 30.12.2009
Сообщения: 27
По умолчанию

Насколько я знаю если увольнительная не была подписана то больничный должен быть оплачен.
Паго вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 21.01.2010, 20:07   #4
Коуль
 
Сообщения: n/a
По умолчанию

По полной оплатят. при условии, что премиальные в пол оклада не плюсуются ежемесячно как это в ООО делается.
 
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 31.01.2010, 19:17   #5
Вася777
Новичок
 
Регистрация: 31.01.2010
Сообщения: 10
По умолчанию

Больничный лист должны оплатить, а поскольку перерыва между больничными не было, т.е. на работу работник не выходил, то должны оплатить и второй больничный
Вася777 вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 20.02.2010, 09:23   #6
Алиса
Новичок
 
Регистрация: 20.02.2010
Сообщения: 15
По умолчанию

Запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности работника Трудовой кодекс РФ предусматривает только для случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В Вашем случае (собственное желание) работодатель должен оформить увольнение в последний, 14-й день предупреждения. Продление срока предупреждения в связи с временной нетрудоспособностью работника при увольнении по собственному желанию законом не предусмотрено. После окончания болезни, которая началась в период Вашей работы, Вы можете предъявить больничный лист к оплате независимо от того, что трудовые отношения на этот момент будут прекращены.
Алиса вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 23.04.2010, 00:11   #7
Джульетта
Новичок
 
Регистрация: 22.04.2010
Сообщения: 10
По умолчанию

если договор об увольнении не был подписан, то больничный должны оплатить в обязательном порядке
Джульетта вне форума  
Ответить с цитированием
Untitled Document
Старый 10.09.2010, 12:12   #8
phonemaster
 
Аватар для phonemaster
Новичок
 
Регистрация: 10.09.2010
Сообщения: 20
По умолчанию

Но сейчас многое зависит от самого деректора. Как захочет так и сделает. Много таких случаев (не по закону) сейчас есть.
phonemaster вне форума  
Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 05:54.


vBulletin® Version 3.6.8. Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.

Rambler's Top100